Maestría en Gestión Administrativa

PERFIL DE INGRESO

Los aspirantes deberán ser egresados de una carrera afín al programa, estar titulados de licenciatura o ingeniería y tener un promedio mínimo de 8 (80/100). Poseer las siguientes competencias, habilidades y valores: identificar, plantear y resolver problemas, investigar, aplicar los conocimientos en la práctica, capacidad de observación, análisis y síntesis, habilidad de redacción, capacidad crítica y autocrítica, comunicación oral y escrita, lectura de comprensión en idioma inglés, capacidad de organizar y planificar su tiempo, honestidad y compromiso ético.

Además de lo anterior, el aspirante deberá de mostrar habilidades para la lectura y comprensión de escritos técnicos en idioma de inglés relevantes para el programa, así como tener en su plan de estudio de licenciatura materias de estadística y de contabilidad.

PERFIL DE EGRESO

El egresado de la Maestría en Gestión Administrativa será capaz de:

  1. Adquirir conocimientos teóricos, científicos, metodológicos y técnicos en las áreas de gestión organizacional y/o sobre empresas, calidad y competitividad.
  2. Analizar y evaluar el entorno económico local, nacional e internacional, así como su dinámica, tomando en cuenta los aspectos sociales, políticos y culturales, que le permitan desarrollar intervenciones en el ámbito de su competencia.
  3. Tener una visión global, una actitud crítica, responsable y propositiva para realizar intervenciones en contenidos, procesos, estructuras y tareas en el ámbito de la gestión organizacional y/o de las empresas y organismos que atienden mercados locales, regionales, nacionales e internacionales para mejorarlas y hacerlas competitivas.
  4. Crear, dirigir y asesorar organizaciones o sus áreas funcionales, aplicando técnicas y métodos avanzados.
  5. Propiciar desde un marco ético y de sustentabilidad, la responsabilidad social organizacional que impacte favorablemente el entorno.
  6. Conocimientos metodológicos, técnicos y científicos de las siguientes áreas: gestión administrativa, gestión financiera, estadística, ética y responsabilidad social en los negocios. Según la línea de Gestión Organizacional: gestión del talento humano, gestión de la innovación y la tecnología, tecnologías de información para los negocios, formulación y evaluación de proyectos, plan de negocios, consultoría de empresas y organismos públicos, comportamiento y desarrollo empresarial y la empresa y su entorno; o en línea de Empresa, Calidad y Competitividad:  administración de la calidad, administración de la cadena de suministro, administración de la producción, planeación de la producción y control de inventarios, control estadístico de procesos, formulación y evaluación de proyectos, plan de negocios y  consultoría de empresas y organismos públicos.

Competencias: Capacidad de análisis y síntesis, de organizar y planificar, comunicación oral y escrita, manejo de las tecnologías de información, habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas; capacidad crítica y autocrítica, facilidad para relacionarse con los demás y trabajar en equipo, compromiso ético, ser creativo e innovador, habilidad en el manejo de conflictos, iniciativa y toma de decisiones, liderazgo y motivación para dirigir al personal hacia el logro de objetivos organizacionales e individuales, capacidad de aprender y habilidad para trabajar en forma autónoma

Actitudes: superación, búsqueda constante de nuevas alternativas, observancia en los valores, principios éticos y normas legales, responsabilidad social y sustentabilidad y apertura al cambio.

OBJETIVO GENERAL

El objetivo general de este programa de Maestría es:

Formar líderes con un excelente nivel académico y profesional, en la gestión y desarrollo de empresas, que contribuyan en la intervención y solución de problemas con base en los requerimientos de los sectores productivos y de servicios, desde la perspectiva de la gestión organizacional y de la empresa, la calidad y competitividad; que sean capaces de aplicar modelos teóricos y herramientas metodológicas de intervención y de investigación para la solución de problemas específicos y relevantes, enfocándose preferentemente en los sectores estratégicos de la región como son: el automotriz, electrónico, textil y del vestido, tecnologías de información y de energía; para la mejora de la calidad, productividad, competitividad e innovación, contribuyendo a la formación y fortalecimiento del capital humano de alto nivel.

Los objetivos específicos del programa son:

Aplicar los principales conceptos, herramientas, y enfoques teórico- empíricos de los fundamentos de gestión administrativa, gestión financiera, desde un marco de la ética y la responsabilidad social en los negocios, con un enfoque estadístico aplicado a la administración para la mejora de la calidad y productividad empresarial.

Proporcionar a los alumnos las competencias y conocimientos para elaborar planes de negocios aplicados al sector productivo y de servicios, así como la formulación y evaluación de proyectos y diagnósticos e intervenciones en la solución de problemas específicos relevantes.

Gestionar el talento humano, la innovación tecnológica, y analizar el comportamiento y el desarrollo empresarial, a través de tecnologías de la información y comunicación, en un entorno globalizado.

Gestionar en los sistemas productivos, la cadena de suministro, los proyectos y la calidad, para la solución de problemas específicos, enfocándose en los sectores estratégicos de la región como son automotriz, electrónico, textil y del vestido, tecnologías de información y de energía; para la mejora de la calidad, productividad, competitividad e innovación.

Generar competencias para aplicar modelos teóricos y herramientas metodológicas de investigación, con la finalidad de favorecer el desarrollo empresarial y con ello lograr ventajas competitivas y nuevas formas de solucionar problemas, así como diseñar programas de mejora en el ámbito de la gestión administrativa.

ESTRUCTURA DEL PLAN DE ESTUDIOS

La Maestría en Gestión Administrativa cuenta con dos Líneas de Generación y Aplicación del conocimiento:Gestión Organizacional Empresa, Calidad y Competitividad

MATERIAS BÁSICAS

B IFundamentos de Gestión Administrativa
B IIÉtica y responsabilidad social en los negocios
B IIIEstadística para la Administración
B IVGestión Financiera

MATERIAS OPTATIVAS:

LGAC: Gestión Organizacional

1Gestión del Talento Humano
2Gestión de la Innovación y la Tecnología
3Tecnologías de Información para los Negocios.
4Formulación y Evaluación de Proyectos – Plan de Negocios
5Consultoría de Empresas y Organismos Públicos
6Comportamiento y Desarrollo Empresarial
7La Empresa y su Entorno

MATERIAS OPTATIVAS:

LGAC: Empresa, Calidad y Competitividad

1Administración de la Calidad
2Administración de la Cadena de Suministros
3Administración de la Producción
4Planeación de la Producción y Control de Inventarios
5Control Estadístico de Procesos
6Formulación y Evaluación de Proyectos- Plan de Negocios.
7Consultoría de Empresas y Organismos Públicos
8Gestión de la Innovación y la Tecnología
9La Empresa y su Entorno

NÚCLEO ACADÉMICO BÁSICO

El núcleo académico básico está integrado por profesores de tiempo completo y tiempo parcial que atienden las líneas de generación y aplicación del conocimiento.

Línea de generación y aplicación del conocimientoNombreFormación (Perfil)Estatus del profesor
GESTIÓN ORGANIZACIONALBojórquez Guerrero, Lorena PatriciaMaestría en Informática y Tecnologías Computacionales (Perfil PRODEP)PTC – núcleo académico básico
Castillo Corral, DanielMaestría en Ciencias en Administración (Perfil PRODEP)PTC – núcleo académico básico
Muñoz Muñoz, MarianaMaestría en Finanzas y NegociosPTP -núcleo académico
Rodríguez Esquivel, María AngélicaDoctorado en Psicoterapias HumanistasPTC -núcleo académico
Sánchez Delgado, Lourdes Del RocíoMaestría en Ciencias en Administración (Perfil PRODEP)PTC – núcleo académico
Silva Olvera, María de los AngelesDoctorado en Desarrollo Regional (Perfil PRODEP)PTC – núcleo académico básico
EMPRESA, CALIDAD Y COMPETITIVIDADCarlos Ornelas, Carmen EstelaDoctorado en Administración (Perfil PRODEP)PTC – núcleo académico básico
García Pérez, ErnestoMaestría en Ciencias en Ingeniería IndustrialPTC – núcleo académico básico
Mejía Reyes, Juan GerardoMaestría en Ingeniería con Especialidad en Sistemas de Calidad y ProductividadPTP -núcleo académico
Muñoz Macías, JosefinaMaestría en Evaluación y Administración de ProyectosPTP -núcleo académico
Reséndiz Serrano, Héctor ManuelMaestría en AdministraciónPTP -núcleo académico básico

PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA

Relación de proyectos por línea de investigación que realizan los profesores del programa. Línea Gestión Organizacional.

Nombre del proyectoProfesor responsable del proyectoInstitución y nivel educativo
La influencia del liderazgo de servicio sobre la motivación de los empleados en las PyMes de AguascalientesM. A. F. Carlos Javier Telumbre AlvaradoITA-Maestría,
Gestión De La Cadena De Suministro En Las Empresas Agroindustriales En El Sector Alimentario De Aguascalientes   2017Dra. María de los Angeles Silva Colaboradores: M.C. Juan Gerardo Mejía Reyes Alumnos: Demetrio Adame Isabel Margarita Hernández Rivera Luis Ángel Marchán Álvarez Ilse Nayeli Salas Laguna Ana Belén Salinas Franco Antonio Rodríguez Dona EstefaníaITA-Ingeniería en Gestión Empresarial
Las Capacidades Emprendedoras de los Estudiantes de una Institución de Educación Media y una Institución de Educación Superior en el Estado de Aguascalientes   2016-2017Dra. María de los Ángeles Silva Colaboradores: Dra. Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez M.C. Gabriela Chávez Salazar M.C. Gerardo Armando Mejía Bernal M.C. Raúl JiménezITA-Maestría, Pre-grado IGE
Factores de éxito y beneficios de la adopción del comercio electrónico en las Pymes del sector comercio en México 2016-2017M.C. Lorena Patricia Bojórquez Guerrero Dra. Carmen Estela Carlos Ornelas, Lic. Hilda Díaz RamosPre-grado TIC´s
La cultura emprendedora y la gestión de la calidad como antecedentes de la innovación en la Mipymes. 2016-2017Dra. María de los Ángeles Silva Colaboradores: Dra. Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez M.C. Gabriela Chávez Salazar M.C. Gerardo Armando Mejía Bernal M.C. Raúl JiménezITA-Maestría,
Internacionalización de las pymes en la expatriación y repatriación: influencia en la gestión del talento humano, la calidad y la cultura emprendedora.Dra. Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez Miembros del CA Dra. Carmen Estela Carlos Ornelas Dra. María de los Ángeles Silva Olvera y MDH Yolanda González Adame  ITA-Maestría,
Las prácticas compartidas de administración del talento humano entre los gerentes de línea, los propietarios dirigentes, los departamentos de ARH y su relación con el contexto organizacional en las PYMES de Aguascalientes, Matamoros y Apizaco.Dra. Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez   ITA-Maestría,

Relación de proyectos por línea de investigación que realizan los profesores del programa. Línea Empresa, Calidad y Competitividad

Nombre del proyectoProfesor responsable del proyectoInstitución y nivel educativo
La gestión de la calidad de las empresas manufactureras y su capacidad para enfrentar los requerimientos de la Norma ISO 9001:2015   2016-2017MDH. Yolanda González Adame Colaboradores: Dra. Carmen Estela Carlos Ornelas M.C. Ma. Del Refugio Nájera Gallardo Lic. Carlos Roberto RamírezITA-Maestría, Pre-grado IGE
Potencial de las empresas metal mecánicas para la proveeduría del sector automotriz y de autopartes 2016-2017Carmen Estela Carlos Ornelas Miguel Alejandro García Vidales Yolanda González Adame Ernesto García Pérez Lorena Patricia Bojórquez GuerreroITA-Maestría, Pre-grado IGE
La innovación en las PYMES del clúster muebleroDra. Maribel Feria Cruz  ITA-Maestría,
Las PYMES dentro de un sistema regional de innovación. Un estudio de casos en AguascalientesDra. Maribel Feria Cruz  ITA-Maestría,
La influencia de la gestión de la cadena de suministro sobre el desempeño operativo en las microempresas de AguascalientesM. C. Juan Gerardo Mejía ReyesITA-Maestría, Pre-grado IGE
Gestión de la cadena de suministros en las empresas agroindustriales en el sector alimentario de AguascalientesDra. María de los Ángeles Silva OlveraITA-Maestría, Pre-grado IGE
Certificación six sigman yellow belt mediante proyecto de mejora de procesos en una empresa transnacionalM. I. Baruck Francisco Alvarado ChávezPre-grado Ing. Industrial
La gestión de la cadena de suministro e impacto sobre el desempeño financiero en la industria del vestido en Villa Hidalgo, Jal.M. C. Ernesto García PérezITA-Maestría Pre-grado IGE
Prácticas de calidad en empresas certificadas y no certificadasM.D.H. Yolanda González  Adame Miembros del CA Dra. Carmen Estela Carlos Ornelas Dra. Ma. del Carmen Liquidano RodríguezITA-Maestría  
La innovación derivada de la gestión de las cadenas de suministro en las empresas manufactureras de Aguascalientes.Dra. Carmen Estela Carlos OrnelasITA-Maestría  
Una perspectiva regional de la innovación derivada de la integración y gestión de las cadenas de suministro.Dra. Carmen Estela Carlos OrnelasITA-Maestría  
La evolución de la gestión de las cadenas de suministro asociado al tamaño y giro de las empresasDra. Carmen Estela Carlos OrnelasITA-Maestría  

Requisitos para obtener el grado

Los requisitos para la obtención del grado de Maestro en Gestión Administrativa son los siguientes:

Acreditar todas las asignaturas y actividades académicas, de conformidad con la estructura del programa, y presentar y aprobar el examen de grado correspondiente.

Efectuar una estancia profesional o de investigación o trabajo de campo (movilidad), de manera extracurricular en el ámbito local, nacional o internacional.

Asistir a un evento académico de reconocido prestigio.

Acreditar actividades de los mecanismos de retribución social.

Presentar y desarrollar un proyecto de estudio individual intervención de empresarial y/o de investigación para su tesis.

Elaborar un artículo de la investigación y publicarlo en revista arbitrada o indizada.

Contar con la autorización de impresión de la tesis emitida por el Jefe de la División de Estudios de Posgrado e Investigación, a propuesta del Jurado del Examen.

Demostrar el dominio de un segundo idioma, obteniendo constancia equivalente al menos al nivel TOEFL de 450-500 puntos

ALUMNOS MATRICULADOS POR COHORTE GENERACIONAL

GeneraciónFecha de ingresoAlumnos MatriculadosGraduados
1a.Ago-Dic 201852
2da.Ene-Jun 2019105
3era.Ago-Dic 2019125
4ta.Ene-Jun 2020128
5ta.Ago-Dic 2020143
6ta.ene-jun 20218en proceso
7ma.ago-dic 202113en proceso
8vaene-jun 20229En proceso
9naAgo-dic 20229En proceso

Entrega de Reconocimientos al Personal Docente del Instituto Tecnológico de Aguascalientes

Aguascalientes, Ags., Noviembre 23 de 2018-CD. Docentes del Instituto Tecnológico de Aguascalientes, reciben reconocimientos por sus logros académicos.

Dicho evento se llevó a cabo en la Sala Isóptica del Edificio de Cuerpos Académicos y de Posgrado del Instituto, cuyas constancias fueron entregadas por el M.C. Jesús Mario Flores Verduzco, Director del Instituto Tecnológico de Aguascalientes; Dr. Jorge Hanel del Valle, de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería de la Universidad Autónoma Metropólitana Unidad Azcapotzalco; M.C.E. Rafael Portillo Rosales, Subdirector Académico; Ing. Pedro Luis Muñoz López, Subdirector de Planeación y Vinculación; M.A.F. Carlos Javier Telumbre Alvarado, Subdirector de Servicios Administrativos.

El M.C. Jesús Mario Flores Verduzco dirigió unas emotivas palabras a los Maestros por su destacada trayectoria académica.

Por la obtención del  Perfil Deseable PRODEP, recibieron reconocimiento los Docentes: M.C. Gilberto Anduaga Márquez, M.A. María Magdalena Becerra López, L.I. Gloria Leticia Betts Gómez, M.C. Lorena Patricia Bojórquez Guerrero, M.C. Luis Antonio Castañeda Ramos, M.A.P. Miriam Ethel Castañeda Ríos, M.C. Salvador Esparza González, M.C. Alejandra Espinoza Guzmán, Dra. Ma. Del Rosario González Mota, Dr. J. Asención Guerrero Viramontes, Dr. Francisco Javier Luna Rosas, Dra. Ma. del Rosario Moreno Virgen, M.C. Fernando Robles Casillas, M.C. Carlos Ruvalcaba Márquez, Ing. Alejandro Sánchez Barroso, Dr. Juan José Soto Bernal, M.A. René Tristán Ávila y al Dr. Francisco Javier Villalobos Piña.

Por su Permanencia o promoción en el Sistema Nacional de Investigadores, los homenajeados fueron: Dra. Florianne Castillo Borja, Dr. Jorge Medina Valtierra, Dr. Juan José Soto Bernal y Dr. Rigoberto Tovar Gómez.

Por la Certificación en el dominio del idioma inglés (TOEFL ITP) recibieron los Maestros: L.I. Juan Carlos Sánchez Gaytán, L.D. Yendy Nayely Medina Mayorga, L.I. Ricardo Luna Carlos, Dr. Iván Bravo Sánchez, M.C. Fernando Robles Casillas, Dra. Laura Cecilia Rodríguez Martínez, Dra. Ma. Rosario González Mota, Dr. Javier Mascorro Pantoja, Dra. Florianne Castillo Borka, Dr. Javier Gerson Zapiain Salinas, M.C. María del Carmen Murillo Flores, Ing. Lizet Eugenia Villeda Delgado, Dr. Omar Francisco González Vázquez, M.C. Arturo David García Higadera y Dra. Paola Sarahí de Velasco Maldonado.

Por el logro de la Certificación de competencias con el estándar ECO772 evaluación del aprendizaje con enfoque en competencias profesionales, recibieron reconocimiento la Dra. Florianne Castillo Borja, Ing. Raúl Ángel Arellano Torres, Ing. Claudia Alonso Lara, L.I. Arturo López Ponce y Dr. Ricardo Mendoza González.

Por el logro del Primer lugar como asesor en el Evento Nacional Estudiantil de Innovación Tecnológica 2018, recibió el M.E. Rodolfo Benjamín Sierra Ortíz; asimismo por su participación en este mismo concurso recibieron el M.C. Héctor Jesús Macías Figueroa y Dr. Marco Antonio Hernández Vargas.

Para finalizar el Dr. Jorge Hanel del Valle, de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería de la Universidad Autónoma Metropólitana Unidad Azcapotzalco, en su mensaje destaco la importancia de contar con docentes de gran compromiso educativo que dan realce al Instituto Tecnológico de Aguascalientes.

Con fundamento en los artículos 41 Base III, Apartado C, párrafo segundo, y 134 párrafos primero y séptimo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 209 numeral 1, 142 numeral 1 inciso f) y 449 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, 5, y 11 de la Ley General en Materia de Delitos Electorales; y para hacer valer los principios de imparcialidad y neutralidad en los procesos electorales federales, estatales y municipales de este año, hasta el 2 de junio la página de internet, se mantendrá en reserva, salvo las excepciones previstas en el marco normativo.