Universidad Panamericana

Responsable de vinculación

• Prácticas o residencias profesionales
• No cuenta con programas en la modalidad dual

Nivel Educativo

• Licenciatura

Carreras y especialidades

• Ingeniería en Tecnologías Energéticas
• Ingeniería Industrial
• Ingeniería en Innovación y Diseño
• Administración y Finanzas
• Administración y Mercadotecnia

Propósito

• Permitir aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en la formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que puedan preparar a los alumnos para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento.

Periodo de duración

• Las practicas coordinadas por Career services no tienen ningún valor curricular, ya que no son de carácter obligatorio.
• Las prácticas con valor curricular se gestionan desde Escuelas y Facultades

Las principales características

• Complementar el aprendizaje teórico y práctico, contribuyendo a tu formación integral
• Facilitar el conocimiento de la realidad profesional   
• Favorecer el desarrollo de competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas
• Facilitar la inserción en el mercado laboral  
• Fomentar valores como la innovación, la creatividad y el emprendimiento

Procedimiento para la realización de prácticas, residencias profesionales o dual

• El alumno debe tener el 70% de los créditos cubiertos.
• Tener un promedio mayor a 8.0
• La empresa debe tener firmado el convenio de colaboración con la UP
• Debe ser un proyecto relacionado con su carrera.
• La duración de ellas es de máximo 6 meses. 

Estudiantes que realizaron su práctica, residencia profesional o modelo dual durante el año 2020 por carrera:

Finanzas	13
Mercadotecnia	11
Industrial	7
Innovación y Diseño	10
Tecnologías Enérgicas	3
Negocios Internacionales	2

Aportaciones y recomendaciones

• Considero que sería muy importante el desarrollo de proyectos donde los estudiantes puedan participar en ellos pero que dichos proyectos puedan ser la base para la detección de talento para las empresas y así formar una cartera de posibles contrataciones en el futuro.